Journal of Holistic Nursing And Midwifery
مجله پرستاری و مامایی جامع نگر
JHNM
Literature & Humanities
http://hnmj.gums.ac.ir
1
admin
2588-3712
10.32598
en
jalali
1383
2
1
gregorian
2004
5
1
14
2
online
1
fulltext
fa
مدیریت تضاد سازمانی در بیمارستانهای دانشگاهی
Management of Organizational Conflict in Academic Hospitals
تخصصي
Special
پژوهشي
Research
<div dir="rtl" style="text-align: justify;">بیمارستان ها سازمان هایی شامل ساختار اداری پیچیده و گروههای حرفه ای متعددی می باشند. بنابراین بروز تضاد بین اشخاص، گروهها و ادارات این سازمان قابل پیش بینی بوده و بدیهی است که موضوعی قابل توجه جهت مدیران سازمان های بهداشت و سلامت باشد، زیرا شناسایی منابع ایجاد تضادها می تواند در ارائه راهکارهای مؤثر جهت حذف یا تعدیل بسیاری از آنها مؤثر باشد. در برخی از کشورهای جهان جهت دستیابی به شرایط مدیریتی بهینه و به حداکثر رساندن عوامل مؤثر بر ارتقاء کیفیت ارائه مراقبت های بهداشتی مطالعات متعددی در مورد شناسایی تضادهای سازمانی موجود در مراکز بیمارستانی صورت گرفته است.</div>
تضاد سازمانی, مدیریت, بیمارستان
54
56
http://hnmj.gums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-454-36&slc_lang=fa&sid=1
Fardin
Mehrabian
فردین
مهرابیان
Yes
Instructor, Health Services Management, School of Health, Guilan University of Medical Sciences, Rasht, Iran
علوم پزشکی