دوره 20، شماره 2 - ( 7-1389 )                   جلد 20 شماره 2 صفحات 1-7 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

asghari E, khaleghduost T, asgari F, khazemnezhad E. Effective factors on nurses’ job satisfaction. J Holist Nurs Midwifery. 2010; 20 (2) :1-7
URL: http://hnmj.gums.ac.ir/article-1-304-fa.html
اصغری الناز، خالقدوست محمدی طاهره، عسگری فریبا، کاظم نژاد احسان. بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی پرستاران. پرستاری و مامایی جامع نگر. 1389; 20 (2) :1-7

URL: http://hnmj.gums.ac.ir/article-1-304-fa.html


، asghari. elnaz@gmail.com
چکیده:   (2040 مشاهده)

مقدمه: رضایت شغلی، حدی از احساسات و نگرشهای مثبت است که افراد نسبت به شغل خود دارند. شناسایی عوامل موثر بر رضایت شغلی بسیار مهم است زیرا این مقوله در پیامدهای سازمانی و حتی زندگی فردی نقش بارزی ایفا می کند. هدف: این مطالعه با هدف تعیین عوامل موثر بر رضایت شغلی پرستاران انجام شده است.

روش کار: این پژوهش یک مطالعه توصیفی از نوع همبستگی بوده که ابزار گردآوری داده های آن پرسشنامه رضایت شغلی وار و همکاران می باشد. نمونه ها، پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی شهر رشت بودند که به صورت سرشماری انتخاب شدند. داده ها با آزمون های تی تست، آنووا و پیرسون، آنالیز واریانس یک طرفه تحت نرم افزارSPSS تجزیه و تحلیل شدند.

نتایج: میانگین رضایت شغلی54/10±43/54 بود. اکثر افرادی که رضایت بالایی داشتند در گروه های سنی بالای41 سال (5/29%)، متاهل (8/19%)، استخدام قراردادی(5/24%) و در سمت مترونی(75%) قرار داشتند.

نتیجه گیری: اکثر واحدهای مورد پژوهش(9/62%) رضایت شغلی متوسطی داشتند. طبق یافته های این مطالعه چنانچه پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی شهر رشت با توجه به سن و جنس خود در بخش مناسب و مورد علاقه خود کار کنند و مسئولیت های مدیریتی را عهده دار شوند (مانند تفویض اختیار )، احتمالاً رضایت شغلی بیشتری خواهند داشت.

  |   |   متن کامل (HTML)  (482 مشاهده)  
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۳/۶/۲ | پذیرش: ۱۳۹۳/۶/۲ | انتشار: ۱۳۹۳/۶/۲

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
کد امنیتی را در کادر بنویسید

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله پرستاری و مامایی جامع نگر می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2015 All Rights Reserved | Journal of Holistic Nursing And Midwifery

Designed & Developed by : Yektaweb